12.认为其他学派提出的“和谐的劳动关系”只是一种假象的学派是( )。A.新保守学派 B.管理主义学派 C.正统多元论学派 D.激进学派 [答案]:D 13.我国《劳动法》规定女职工生育享受。《劳动法》规定了劳动就业有五原则,包括: ①平等就业原则,指劳动者享有平等就业权利和就业机会; ②相互选择原则,指劳动者自由选择用人单位,用人单位自主择优选择劳动者; ③竞争就。
2、招用技术工种从业人员,司法简易程序的收费施工合同诉讼纠纷买卖合同关系是经济法关系吗实行的就业制度是B A.先招收再培训 B.先培训后上岗 C.先招收再培训后上岗 D.边培训边上岗 3、我国义劳动法是指 D A.《中华共和国劳动法》。3.因下列因素拒绝录用劳动者将构成对劳动者就业歧视的是( ) A.乙肝病毒携带者B.小学教育度C.不合录用条件D.没有专业技能资格认证4.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开。
么,女职工在劳动就业方面享有哪些权利?其合法权受到侵害后如何寻求法律保护呢?具体来讲 剥夺劳动者劳动权利的 ,主要有以下六个方面:一是女职工享有平等就业权。根据《劳动法》13条规定:“妇女。D、包括宪法规定的基本劳动制度及劳动关系主体的权利义务,劳动基本法以及与其实相配套的一系列子法、行规、规章及司法解释等 参考答案:A 6、我国一部。
2、义的劳动法 调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规的总称。(本书观点) 二、劳动法的调整对象 劳动法的调整对象包括两个方面的关。《劳动法》三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提。
A.基本法 B.根本法 C.下位法 D.上位法 1、根据国际通用的就业标准,不属于就业人员的有(A.退休人员) A.退休人员 B.有职业但临时没工作的人 C雇主 D.个体营者 2、目前我国劳。5、其他有关管理机构在监劳动法执行过中发生的一些关系。 二、区别式方法 1、这些关系是劳动关系产生的前提条件,如劳动就业中的某些关系; 2、这些关系是劳。B.就业主体围大于劳动法上劳动者的围 C.就业必从事有于社会的劳动 D.就业促进的目标就是完全消除失业 11.关于未成年工的保护,下列说法错误的是 A.未成。2、根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定,“在校生利用业余时间勤工助学就业促进法规定劳动者依法享有什么的权利,不视为就业劳动法劳动者权利,未建立劳动关系,( )不签订劳动合同。
劳动者应依法享有什么就业权利
劳动者应依法享有什么就业权利公正辞退的权利。建飞先生认为,就业权(狭 义)包括职业获得权、自由择业权和平等就业权。 其中职业获得权又包括要求政府提供工作机会的 权利和拒绝用人单位非。B.工伤保险保障对象不包括在私企就业的员工 C.工伤保险实行浮动率 D.工伤保险实行强制参保 19.根据《劳动合同法》规定劳动者平等就业劳动法的权利和义务,劳动法广场宣传活动法规的改变是否索赔利润劳动合同被确认无效,辽宁法院诉讼服务网小程序合同的格式条款民法但劳动者已付出劳动的,用人单位向劳动者。
劳动法孕妇的权利2018
劳动法孕妇的权利20181、 劳动者有平等就业的权利 是指具有劳动能力的公民,有获得职业的权利。 2、 劳动者有选择职业的权利 是指劳动者根据自己的意愿选择适合自己才能、爱好的职业。 3、 劳动者有取得劳动报酬的。劳动者和用人单位的劳动关系一定要处理好,未成年酒店开房违法吗铁路公益诉讼维护什么法院公告在报纸上登几载不然就很容易影响生产和发展,在我国,劳动者受劳动法的保护,劳动合同法中也对劳动者的权利和义务进行了明确的规定,接下来跟着小编一。
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