不是。劳动合同是受劳动合同法规范的。根据《劳动合同法》第二条 适用范围中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳。劳动纠纷如果提起诉讼是民事起诉。劳动纠纷案件可以提起民事诉讼,但是劳动合同案件必须有一个前置的仲裁程序。
劳动合同法是属于民法的主要依据如下: 1、《中华共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,温州股权纠纷法律咨询平台明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益劳动合同纠纷适用于民事诉讼吗,构。劳动合同法属于民法。《中华共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度劳动合同法是哪年实施的,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系而制定的法律。
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